Default: Journal for Labour Market Research

ISSN: 1614-3485

Journal Home

Journal Guideline

Journal for Labour Market Research Q2 Unclaimed

Springer International Publishing AG Switzerland
Unfortunately this journal has not been claimed yet. For this reason, some information may be unavailable.

Journal for Labour Market Research is a journal indexed in SJR in Economics and Econometrics and Industrial Relations with an H index of 26. It is an CC BY Journal It has an SJR impact factor of 0,52 and it has a best quartile of Q2. It is published in English. It has an SJR impact factor of 0,52.

Type: Journal

Type of Copyright: CC BY

Languages: English

Open Access Policy:

Type of publications:

Publication frecuency: -

Metrics

Journal for Labour Market Research

0,52

SJR Impact factor

26

H Index

32

Total Docs (Last Year)

58

Total Docs (3 years)

1674

Total Refs

143

Total Cites (3 years)

58

Citable Docs (3 years)

2.31

Cites/Doc (2 years)

52.31

Ref/Doc

Comments

No comments ... Be the first to comment!



Best articles by citations

?Ñlter, horbeeinträchtigt und.... erwerbstätig!

View more

?Ñltere Arbeitslose am Scheideweg zwischen Erwerbsleben und Ruhestand: Grunde fur ihren Ruckzug vom Arbeitsmarkt

View more

Workforce segmentation in Germany: from the founding era to the present time

View more

Zu jung oder zu alt fur eine Lehre? Altersdiskriminierung bei der Ausbildungsplatzvergabe

View more

Health and disability insurance

View more

Operationalisierung von Beschäftigungsfähigkeit" -ein methodischer Beitrag zur Entwicklung eines Messkonzepts

View more

Editorial

View more

Mit Workfare aus der Sozialhilfe? Lehren aus einem Modellprojekt

View more

Die Mär vom starren deutschen Arbeitsmarkt

View more

Which firms use targeted wage subsidies? An empirical note for Germany

View more

Studienfachwahl als Spezialfall der Ausbildungsentscheidung und Berufswahl

View more

Part-time and temporary workers in Russia: winners or losers?

View more
SHOW MORE ARTICLES

Anmerkungen zum Beitrag von Christian Holzner und Sonja Munz (2013): Should local public employment services be merged with local social benefit administrations?" (Vol. 46, No. 2, S. 83-102)

View more

Anmerkungen zur Mindestlohndebatte: Elastizitäten, Strukturparameter und Topfschlagen

View more

Editorial

View more

Heterogeneity in the cyclical sensitivity of job-to-job flows

View more

Verknupfung von personenbezogenen Prozess- und Befragungsdaten -Selektivität durch fehlende Zustimmung der Befragten?

View more

Einstellungsgutscheine: Effektivität und Umsetzung

View more

Worauf achten Arbeitgeber im Auswahlprozess von Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge? Ergebnisse eines faktoriellen Surveys

View more

What drives the intention of Bavarian crafts apprentices to change employer or occupation? An empirical study in the crafts sector

View more

Evaluation sozialpolitischer Reformen

View more

Is innovative firm behavior correlated with age and gender composition of the workforce? Evidence from a new type of data for German enterprises

View more

Separating wheat and chaff: age-specific staffing strategies and innovative performance at the firm level

View more

Unterschiedliche Berufsinteressen als Einflussfaktor fur die Einmundungschancen in betriebliche Ausbildung? Ein Vergleich zwischen männlichen und weiblichen Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund

View more

FAQS